srpo2014.com

Единство - Солидарность - Справедливость

НАШ ПРОФСОЮЗ ОТКРЫТ ДЛЯ ВСЕХ, КТО СВЯЗАЛ

СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ С ОБРАЗОВАНИЕМ

Главная задача организации - представительство и защита профессиональных прав и социально - экономических

интересов членов профсоюза.

Прекрасен наш Союз Советского района профсоюз.

Он, как Ростов хорош собой и вечен,

Любовью профсоюзов обеспечен. Девизом служат те слова:

Твори добро! Нет больше радости, и жизнью жертвуй и спеши, Не ради славы или почести, а по велению души!!!

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Социальное партнёрство и взаимодействие со структурами законодательной и исполнительной власти, общественными организациями;

2. Заключение коллективных договоров, соглашений в интересах работников ОУ;

3. Повышение квалификации, аттестации, награждение, сопровождение дел в судах по трудовым и пенсионным спорам;

4.Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников ОУ;

5. Информационная деятельность;

6.Участие в коллективных действиях профсоюза:

7. Организация культурного досуга в рамках программы «Культура и досуг»;

8. Организация спортивных мероприятий в рамках программы «Здоровье и спорт»;

8. Работа с организацией молодых специалистов и ветеранов педагогического труда;

9. Организация отдыха и оздоровления членов профсоюза и их семей;

10. Оказание материальной помощи в рамках программы «Фонд социальной защиты».

Наши новости

13.02.2020:

В рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2019 год определены 12 главных достижений Профсоюза в 2019 году...

06.02.2020: Разработаны методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА (www.eseur.ru)

К началу 2020 года, в Пилотном проекте полностью или частично задействованы 35 региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, более 900 тысяч членов Профсоюза поставлены на электронный учёт, около 622 тысяч из них стали обладателями новых электронных профсоюзных билетов – в виде пластиковой карты и (или) её виртуального аналога в мобильном приложении PROFCARDS, совмещёнными с федеральной программой бонусов и скидок более чем в 650 магазинах-партнёрах. В первом квартале 2020 года завершается реализация Пилотного проекта Общероссийского Профсоюза образования по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных, концепция которого была одобрена Исполкомом Профсоюза в 2018 году.

Кроме этого, завершается тестирование новых форм статистических отчётов Профсоюза, которые позволят параллельно с их традиционной формой заполнения, формировать их в автоматическом режиме. Учитывая значимость итогов Пилотного проекта для Общероссийского Профсоюза образования, а также успешную практику работы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по его реализации, и желание повысить профессионализм и мобильность профсоюзного актива, Исполнительный комитет Профсоюза на своём последнем заседании в 2019 году постановил объявить 2020 год – Годом цифровизации в Профсоюзе.